_Boss Babes_ 第一年固定班底
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written in 2025/11/01
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> **Action creates its own clarity**
> **行動本身會帶來清晰**
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上周 10/24
_**Boss Babes**_ 迎來了一周年紀念 和 review
我們租了 3 小時的會議室做 slides
分享自己一年來的成果
和下一年的大目標和計劃
有這一群人在
面對沒有規劃的 3 小時活動
我完全不需要擔心
我們會沒有事情做
沒有事情來填補這 3 小時
我前一天晚上不知道在緊張什麽🫠🫠🫠
## **事在人爲，人對了事情會自然開展**
我們平時都很忙
所以到活動前一天都還沒做 ppt
確認好 agenda
完全想象不到當天會發生什麽事情
@Sylvia 準備的活動 agenda，前一晚打開沒人填寫
説實話前一天晚上我有點緊張
因爲是我提議要做這個一周年 review
有點擔心這三小時對 _**Boss Babes**_ 們沒有收穫
有點害怕浪費大家的時間
但我也沒能量為活動準備很多内容
在群組裏問大家發現也來不及準備
大家都在拖延，覺得安心很多
(如果大家都非常用心，主揪在擺爛)
(那也太遜了 QQ)
反正我們最後決定
最開始一小時就先衝刺做 PPT
最後再分享就好
把活動掌控完全交給大家
各自決定自己要怎麽使用這個時間
要分享什麽内容，喊出什麽目標
> **我很享受這當中的有機的互動**
> **和現場氛圍的流動**
> **這是 _Boss Babes_ 至今的運作縮影**
> **—— 自主、混亂、相信過程**
> **—— 先做再說**
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_會議現場測錄：_
_第一小時專注的衝刺 slideshow 報告_
_一邊看《藍色恐懼》，超分心_
---
一年
_**Boss Babes**_ 在各自的領域跌倒，發光
有人創業、有人開展副業、
有人學了新技能
更多人加入這個圈子
每一次的見面彼此回饋
沒有誰在等指令，也沒有人需要被定 KPI
行動力和才華在這裏自然流動
實現自己版本的「成就」
And these are my _**Boss Babes**_ !
_jojo 奇妙冒險名言：**替身使者會互相吸引**_
## **Boss Babes 創立初始**
_**Boss Babes**_ 起源於
Shawn、Sylvia、Uen & me
在各自[活動](https://g0v.tw/)中彼此認識
剛好聊到想要建立個人網站和作品集
可以約個小組推進彼此的進度
> **對的人會互相吸引**
> **we can't stop the karma**
後來逐步開展，邀請越來越多人加入
只要是我們共同認識（a.k.a. 弱連結人脈）
然後也發現他私下也在做些有趣專案
都會試探性的拋出橄欖枝
~~強迫入教~~ 把他圈進來
_**Boss Babes**_ 沒有強硬的集體目標
他比較像是有一群人
有模糊但真實的「想要做些什麼」的慾望
背景多元：行銷、PM、設計、solopreneur
在聊天、交換靈感和互相回饋的過程中
發現我們其實都在做着相似的事
_**Boss Babes**_ 目前第一年的常駐班底有：
| Shawn Hung<br>洪麒翔 | Yen Jung <br>椰妮 | Sylvia<br>陳馥寧 |
| ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|  |  |  |
| **Happenus** 創辦人<br>Podcast 主持人<br><br>穿越氣候和文化邊界<br>捕捉行動者的聲音與時代的微光<br>用敘事讓聲遠未來，發生在當下 | 超現實社畜<br>品牌視覺設計師<br><br>躲在生技公司做設計<br>近期研究如何當情緒穩定的大人 | 視覺傳達設計師<br>獨立遊戲創作者<br><br>興趣廣泛，開了很多支線<br>- 主要工作在國際非營利組織做網頁及視覺設計<br>- 探索新的數位工具讓做事更快更好<br>- 正在開發獨立遊戲和研究 pixel art<br> |
| [Shawn \| Linkedin](https://www.linkedin.com/in/shawn-hung-chihsiang/?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app) | [Yen \| Behance](https://www.behance.net/yenjungchen1) | [Sylvia \| Instagram](https://www.instagram.com/sylviafuningc?igsh=Y2pvYzFobW0yOTh2) |
也有好一些潛在成員
—— 還在觀望
—— 還沒喊來年目標
—— 接受邀約但還沒出席我們~~邪教~~活動的人
有點期待這群人下一年會發生些什麽
Let's see 下一年我們會走到哪裡
## **Boss Babes 的核心 —— 反正先做再說**
執行專案時會遇到很多挑戰
在我們把腳邁開，要做些事情時
常會覺得自己思慮不夠周全、
會懷疑自己的能力、
覺得夠不到機會
這些想法常阻礙自己去執行某個專案
另一方面
一但我們開始設定目標，進行規劃時
又容易過於樂觀
拿捏不了投入專案所需資源
---
_**Boss Babes**_ 們在一開始設定目標時
常常會把自己想得太超人
同時想要做很多很多的事情
但只要一開始執行
就會遇到很多瓶頸
—— 或許是高估了個人執行能量
(不是每一天都有很高的能量去做事)
—— 或許是一開始沒有想到的技術限制
—— 或許有時就是純粹時機不對
(沒有遇到能夠開展專案的關鍵契機)
但也沒關係
這些 insights 只有在執行過程中
> **邊做邊想**
才能獲得更多體驗、反饋、資訊
進一步的往下思考
逐步搭建出下一步計畫
開始行動會驅散未知的焦慮
行動過程中累積的體驗、反饋、資訊
是搭建下一步精確行動的原料
> **一次確實的行動會引發下一次的行動**
## **Boss Babes 2026 展望**
我們都忙
各自有工作、有計畫
有家人的電話要接、
要運動健身、
有男女朋友要 entertain
但依然願意在週末花時間坐下來
聽彼此的近況、給建議、分享靈感
_**Boss Babes**_ 不是為了效率存在
沒有無聊的 KPI，沒有誰會追殺誰
只是讓 **想做事的人** 遇見彼此
在起鬨和回饋之中真的開始動起來
用每個月的見面當做 deadline
提醒自己需要有些進度
(真的，這蠻有效
(我大部分的專案進度
(都在約定見面的前幾天發生
![[貼圖_時間管理大師.png|200]]
我們靠弱連結開始，靠信任延續
有人在設計領域
有人做社群、做策展
做軟體開發、做行銷、做研究
這些斜交的線條最後交會成一張網
支撐彼此、啟發彼此
讓每個人的計畫都變得更立體
一年下來，我們嘗試過很多事
有成也有未成
但更重要的是
—— 我們還在
—— 還願意見面
—— 還想一起前進
Boss Babes 更像是一種 **「場域」**
讓行動者聚在一起、彼此成就的場域
當人與人之間開始真誠合作
化學反應就會發生
> **它只是剛好在某個時間點**
> **有人願意在同一個空間裡，一起做些事情**
## 你也可以有自己的 _**Boss Babes**_
其實並不難
只要勇敢的 approach 別人
不用擔心冒昧或唐突
拉個群組，簡單開始第一次的互動
事情會自然開展
> **替身使者們會互相吸引**
如果你也想開始組織身邊的 _**Boss Babes**_
可以和我說
—— 我想見證你們的「覺醒」過程
~~看你在各種工作生活忙碌~~
~~抽出時間組織活動~~
~~遇見有趣的人~~
~~一邊被工作追殺懷疑人生~~
~~懷疑是不是要乾脆辭職算了~~
~~專案撞牆~~
~~被人群啟發~~
~~被人接住~~
~~一邊痛苦、一邊破碎~~
~~一邊心甘情願~~
我想要見證你們過程中的悲喜
~~然後嘲笑~~
我欣賞找死的人
![[貼圖_Whatsoever.png|150]]
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| 馬來西亞人，based in 台灣<br>白天在一家資訊科技公司當產品行銷企劃<br>晚上寫字<br><br>[[Hi, it's juju here!\|about me]] |
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## **附：最喜歡突兀的開場了**
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_**Boss Babes** 群組第一則開場訊息_
一次突兀的邀約
事情會自然開展
> **像連鎖反應一樣**
我真的非常喜歡、享受
沒有鋪陳、突兀、直接粗暴的開場和邀約
不止開門見山
還要把山砸到別人眼前
我喜歡看別人的驚喜和措手不及
喜歡製造 **不可預期性 Unpredictability**
然後我最近也在用同樣方式邀約別人
非常熱衷於讓人覺得困擾 🫠
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## **後記I：為自己的身心健康做風險管理**
_**Boss Babes**_ 對我來説有特別意義
創立之初我剛從臺南到臺北
剛脫離噁心的工作環境 (參考[這篇文章](https://vocus.cc/article/67ff344efd897800018da117))
在一步步修復自己中
Boss Babes 的專案給我展開私下的任務綫
去經營，去 pursuit
前一陣子我在現職工作中有些低潮
_**Boss Babes**_ 很大的讓我可以從工作中抽離
| **參考往期文章：**<br>[[😇「Mentally Unfucking Myself 」 — Y25Q3 Review\|Mentally Unfucking Myself: 工作以外的支柱]] |
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| <br> |
> **除了工作以外，還有別的任務綫需要推進**
> **沒必要一股腦都投入在工作中**
很大的幫助我維持正常的生活和情緒運作
一周年 Review 時聽到 _**Boss Babes**_
對於社群運作的正面評價
我蠻感動
## **後記II：Boss Babes Footprints**
這是我們一年來到過的咖啡廳
我們會議都約在這些地方
[咖啡廳名單](https://jujulibrary.pse.is/8att8y)還會不斷擴充中
歡迎取用
我其實蠻缺人推薦咖啡廳
也想搞個「_**Boss Babes**_ 友好店家」聯盟行銷那一套
anyway 如果是有推薦咖啡廳
本身有相關人脈
或是自己就在經營咖啡廳
we're open to collaboration~
有深度認識的店家我覺得會很開心
推薦咖啡廳可以到這個 [表單](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezai_x9quzJFRnBorbg-EyK_EWNnI3LotRp4bYN-50ap4LmA/viewform?usp=header)
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